Les HNO Tarare-Grandris recrute des AS à 100% et temps partiel sur poste vacant sur l'EHPAD la Clairière à Tarare et à l'EHPAD de Grandris. Poste à pourvoir rapidement. Définition : Dispenser, en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d état d aide-soignant Activités -Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour. -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. -Aide l infirmier à la réalisation de soins. -Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. -Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne. -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. -Observation et mesure des paramètres vitaux. -Réalisation de soins de confort et de bien-être. -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir-Faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. -Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. -Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage. -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. -Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes. -Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle. -Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne. -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. -Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. -Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Céline POMEL Responsable des ressources humaines * Contrat : CDI;Détachement;Mutation