Agent de Maintenance Régleur H/F 66 - Pyrénées Orientales
Offre n° 4697853
Agent de Maintenance Régleur H/F
66 - Pyrénées Orientales
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Agent de Maintenance Régleur H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche un(e) Agent de maintenance Régleur H/F en CDI. Rejoignez une belle société industrielle des Pyrénées Orientales en tant qu'Agent de Maintenance / Régleur de Machines ! Contexte : renfort des équipes Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Régler et paramétrer les machines pour optimiser leur fonctionnement selon les OF. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Diplôme BTS Maintenance des Systèmes, Maintenance Industrielle, ou Electrotechnique. - Polyvalence, réactivité, et capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes. Avantages : - Possibilité d'évolution au sein du groupe. - Nombreux avantages sociaux. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Salaire à négocier selon expérience - CDI, travail en 4x8 Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et innovant, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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