Descriptif du poste:\nEn bref : Junior Audit Manager H/F – CDI – Paris 16ème – 45 à 50 K€ selon profil – Audit, Banque, Contrôle Interne, Risques.\n\nLa division Banque de notre bureau de Paris recherche pour son client, une banque internationale, un Junior Audit Manager (H/F) afin de rejoindre une équipe de 5 personnes basée à Paris.\nVOS MISSIONS\nVous interviendrez sur les missions suivantes : \n* Participer à la réalisation des missions d'audit interne conformément au plan d'audit annuel. \n* Contribuer à l'identification des risques et à l'analyse de la conformité des activités de la banque. \n* Assurer le suivi des plans d'actions correctifs et évaluer leur bonne mise en œuvre. \n* Rédiger les documents de travail, les rapports d'audit et les comptes rendus de suivi. \n* Communiquer les constats d'audit auprès des équipes concernées dans le respect des règles de confidentialité. \n* Collaborer avec les différentes directions de la banque ainsi qu'avec le siège dans le cadre des missions d'audit.\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL\nPour réussir sur ce poste de Junior Audit Manager H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion des risques ou Contrôle interne.\nVous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum (hors stage et alternance) en audit interne, audit externe, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou au sein d'un établissement financier.\nVous possédez de bonnes capacités d'analyse, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.\nLa maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. \nLES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT \n* Intégrer une banque internationale en pleine croissance. \n* Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement multiculturel. \n* Bénéficier d'un accompagnement et de réelles perspectives de développement. \n* Monter progressivement en compétences sur des missions d'audit à forte valeur ajoutée.\nLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT \n* Premier entretien avec un consultant spécialisé Adsearch. \n* Deuxième entretien avec la Direction des Ressources Humaines de notre client. \n* Troisième entretien avec le Responsable du département Audit.\nRémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel fixe selon votre expérience.\nVous souhaitez rejoindre une banque internationale et développer votre expertise en audit bancaire ? Postulez dès maintenant afin d'échanger sur cette opportunité.