Objectifs et missions principales Le/la développeur.euse logiciel ? Tech Lead aura pour mission de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles conformes aux spécifications, tout en garantissant le respect des délais de livraison et la production d'un code maintenable, évolutif, réutilisable et documenté. Il/elle assurera également un rôle de référent.e technique auprès des équipes de développement. Les missions incluent notamment : Élaborer des spécifications techniques détaillées et développer le code correspondant Partager l'expertise technique avec l'équipe via le mentorat et les revues de code Établir et garantir l'application des bonnes pratiques techniques et des standards de codage pour maintenir un niveau élevé de qualité logicielle Communiquer les estimations et assister le management dans la planification des ressources et des tâches Suivre et rapporter l'avancement des projets et des tâches de manière régulière Réaliser des analyses de faisabilité pour des projets futurs potentiels Assurer un niveau de documentation approprié pour faciliter le développement, la livraison et la traçabilité des projets Participer à l'explication et à la présentation de l'architecture système, des exigences fonctionnelles et de la documentation auprès de diverses audiences (support, chefs de projet, équipes sécurité, équipes Ops/DevOps) Développer des solutions conformes aux spécifications fournies, en garantissant l'extensibilité, la robustesse et la scalabilité des systèmes Tester et déboguer les fonctionnalités implémentées, et fournir des correctifs pour les anomalies et problèmes signalés Assurer la formation des utilisateurs et du personnel de support technique sur les systèmes mis en ?uvre Résoudre des problèmes techniques complexes dans un environnement collaboratif, en apportant guidance et conseil aux autres membres de l'équipe Assister les autres équipes, notamment les équipes sécurité lors des certifications, les équipes régionales durant les audits, et les équipes Ops/DevOps Prendre en charge de manière complète ses propres tâches, de l'assignation à la finalisation Planifier les tâches des membres de l'équipe, suivre leur progression, vérifier leur achèvement et garantir la livraison dans les délais et niveaux de qualité définis Remonter et formuler des recommandations au management concernant la productivité des membres de l'équipe et la gestion du développement logiciel Contribuer à l'amélioration continue des processus