Chef ou Cheffe de projet Asset Management SI et Référentiels (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 4720790
Chef ou Cheffe de projet Asset Management SI et Référentiels (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2026
Description du poste : Le rôle du Chef ou de la Cheffe de Projet SI Asset Management et Référentiels est stratégique. Ses principales missions sont Piloter le lancement des projets SI nécessaires aux démarches référentiels et Asset Management, en garantissant leur bonne planification et mise en oeuvre.***Assurer la conduite des projets SI liés à l'Asset Management et référentiels, de la phase de conception jusqu'à la mise en production et l'exploitation, tout en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.***Piloter et superviser la feuille de route globale, en synchronisant les différents projets partenaires et en veillant à leur alignement stratégique.***Coordonner les besoins entre l'Asset Management et les référentiels : participer activement à l'élaboration de la roadmap des référentiels et assurer la synergie entre les deux domaines.***Veiller à la qualité des données manipulées dans le cadre des démarches référentiels et Asset Management, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences métiers, et contribuer activement au renforcement de la gouvernance des données au sein des référentiels. Vous collaborez étroitement avec les acteurs référentiels, les urbanistes et les architectes du SI pour concevoir une architecture SI orientée services, s'appuyant principalement sur les référentiels de données relatifs aux gares, aux équipements, ainsi qu'aux autres actifs. Cette coopération visera à assurer l'intégration harmonieuse des différents référentiels, en garantissant une utilisation optimale des données pour répondre aux besoins de l'Asset Management et soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Activités principales Accompagner le métier Asset Management dans la définition de ses besoins d'évolutions, en participant à des ateliers de conception et en aidant à la rédaction des expressions de besoins métiers et fonctionnels, notamment pour définir les prérequis SI liés aux cas d'usages à développer.***Collaborer étroitement avec l'équipe d'urbanistes du SI pour Assurer une définition cohérente des schémas d'urbanisation répondant aux nouveaux besoins de référentiels et de l'Asset Management, en tenant compte des cas d'usages métiers, des systèmes existants et du Schéma Directeur du SI (SDSI Définir les modèles de données des objets métiers et leurs évolutions Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du processus de gouvernance des données des objets métiers en identifiant les sources de données et les data owners, en les intégrant dès la phase de conception, et en les sensibilisant à l'importance de maintenir la fraîcheur et la qualité des données tout au long du cycle de vie des projets.***Mettre en visibilité les nouvelles demandes des métiers des référentiels et d'Asset Management et concernant le SI, et faire valider le lancement des études préalables auprès du Comité mandat des projets SI de la Direction Numérique.***Piloter les études préalables en apportant des éléments de faisabilité, des chiffrages, et des plannings prévisionnels. Le cas échéant, réaliser des benchmarks et construire des scénarios pour l'acquisition des composants SI nécessaires.***Présenter le cadrage des projets : définir la solution SI en collaboration avec les architectes, préciser l'organisation, la roadmap, le mode de développement, ainsi que la phase d'achats, si nécessaire.***Piloter les projets SI contribuant aux démarches référentiels et Asset Management : mettre en oeuvre et encadrer l'équipe de développement, assurer le suivi rigoureux du planning, de la qualité, des coûts et des délais. Structurer et surveiller l'organisation afin de garantir un fonctionnement industriel performant lors de la phase de production Superviser la feuille de route globale : partager les jalons clés et les indicateurs des projets SI, qu'ils soient partenaires ou propres à la démarche. Assurer un reporting régulier à destination des métiers, et piloter la priorisation des demandes d'arbitrage en fonction des budgets disponibles et des capacités de mise en oeuvre.***Contribuer activement à l'évolution des référentiels : renforcer la gouvernance des données associées aux référentiels pour garantir leur intégrité, leur qualité et leur adéquation aux besoins de l'Asset Management, tout en veillant à leur pertinence pour d'autres projets stratégiques de l'entreprise.***Participer à la documentation des concepts métiers manipulés par les outils d'Asset Management et les référentiels : élaborer et mettre à jour la documentation fonctionnelle afin de faciliter l'adoption des concepts métiers par d'autres usages, en veillant à leur clarté, accessibilité et utilité pour les métiers.***Assurer la continuité et la disponibilité des outils, en garantissant un suivi des incidents, la mise en place des correctifs, et en anticipant les évolutions nécessaires pour maintenir les outils à jour et performants.***Être l'interlocuteur privilégié des équipes de delivery référentiels et Asset Management : fournir les informations e
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Employeur
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