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Chargé(e) d'affaire courant fort HT/BT (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 4731235
Chargé(e) d'affaire courant fort HT/BT (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 25 septembre 2024
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client, un chargé d'affaire courant fort HT/BT (H/F) Saint-Paul-lès-Durance Vos missions : - Prendre en charge les projets de la phase de conception jusqu'à la réalisation finale. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Planifier et organiser les chantiers, définir les ressources nécessaires (matériel, main d'oeuvre, etc.). - Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des plannings. - Encadrer les équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants). - Veiller à la bonne répartition des tâches et à la coordination entre les différents intervenants. - Assurer la communication avec les différents services internes et externes. - Superviser la réalisation des travaux en CFO HT/BT, en respectant les normes en vigueur. - Réaliser des visites de chantier régulières pour contrôler la qualité et la conformité des installations. - Gérer les aspects techniques complexes liés aux installations électriques HT/BT. - Établir et suivre les budgets des projets, assurer la rentabilité des affaires. - Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour optimiser les coûts. - Établir les devis, assurer le suivi des facturations et des encaissements. - Assurer le lien avec le client tout au long du projet, de la phase d'étude à la livraison finale. - Gérer les éventuels litiges et s'assurer de la satisfaction du client. - Proposer des améliorations ou extensions de contrats en fonction des besoins du client. Profil recherché : - Excellentes connaissances en électrotechnique, principalement en HT et BT. - Maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur (C15-100, NF C13-100, etc.). - Compétences en gestion de projet et en conduite de travaux. - Capacité à encadrer et à motiver des équipes - Excellente communication et relationnel client. - Rigueur, organisation, et sens des responsabilités. - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions. Formation : minimum Bac + 5 : Diplôme d'ingénieur en électrotechnique, électricité, ou équivalent. Expérience : accepte les débutants Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). - Salaire selon profil ???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ???? ~
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté (Débutant)
Entreprise
DOMINO RH propose également aux entreprises qui doivent gérer des flux particulièrement importants d'implanter une agence domino RH dédiée sur site.
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