Offre n° 4735520
Chargé d'affaires (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
Description du poste : En tant que Chargé d'Affaires, vous serez responsable de la réussite des projets de maintenance SAV, en assurant leur bon déroulement à chaque étape. Vous aurez pour mission de : - Superviser la gestion des travaux SAV de manière autonome. - Assurer la gestion des commandes (interne). - Planifier et coordonner les différentes étapes des projets. - Élaborer et diffuser le dossier d'ouvrage exécuté. - Participer activement aux réunions de chantier. - Apporter un support technique aux équipes sur le terrain et garantir la conformité des installations. - Représenter l'entreprise auprès des clients, en veillant à leur satisfaction. - Gérer la réception des installations avec les différents intervenants (clients, bureaux de contrôle, sous-traitants). En outre, vous serez également impliqué dans le suivi financier des projets, la facturation et la gestion des coûts. La sécurité sur les chantiers et le respect des process seront au cœur de vos préoccupations. Description du profil : Formation : Bac +2 minimum, de préférence en mécanique, électricité, hydraulique, ou équivalent. Une spécialisation en protection incendie est un plus. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et gestion de projets multi-techniques. Compétences techniques : Une maîtrise des métiers de la mécanique, de l'électricité et/ou de l'hydraulique est indispensable. Vous devez être capable de lire des plans et schémas techniques. Qualités personnelles : Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne capacité à prendre du recul. Vous êtes orienté satisfaction client. Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche d'évolution à long terme au sein d'une entreprise ambitieuse. Permis : Permis B requis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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