Description du poste : Au sein de l'équipe pédagogique, le rôle consiste à concevoir organiser et animer des sessions de formation théoriques et pratiques, en présentiel et/ou en distanciel, auprès des clients et au sein des centres de formation équipés d'une plateforme pédagogique dédiée.***La mission vise à transmettre les contenus de formation selon le programme défini, à illustrer les apports théoriques par des mises en situation concrètes et des travaux pratiques, et à garantir la bonne utilisation des équipements et outils de la plateforme pédagogique. Au quotidien, le poste implique la préparation des supports de cours***la planification et la conduite des séquences de formation***l'animation de groupes de stagiaires, la démonstration de procédures ou de gestes professionnels, ainsi que l'accompagnement des apprenants dans la réalisation de leurs exercices pratiques.***Il comprend également l'évaluation des acquis par des quiz, études de cas ou mises en situation, la réalisation des bilans de formation, et la contribution à l'amélioration continue des contenus et méthodes pédagogiques en lien avec le reste de l'équipe.***Par cette activité, la fonction participe directement à la qualité des parcours de formation, à la satisfaction des clients et au développement des compétences visées par l'organisme de formation. Description du profil : Profil recherché : Formateur-trice / Testeur-euse CACES® Le profil recherché est un-e Formateur-trice et Testeur-euse confirmé-e en conduite en sécurité, disposant d'une expertise avérée dans les recommandations CACES® R.482 (engins de chantier), R.489 (chariots de manutention) et R.486 (PEMP - nacelles). Expérience et expertise techniques Le-la candidat-e justifie d'au moins 5 ans d'expérience significative dans la conduite d'engins de chantier, de chariots de manutention et de nacelles, idéalement dans des environnements exigeant une culture sécurité forte. Une maîtrise opérationnelle des recommandations CACES® R.482, R.489 et R.486 est indispensable, ainsi qu'une solide connaissance de la réglementation, des règles de prévention des risques et des bonnes pratiques de conduite en sécurité. Une expérience préalable en animation de sessions de formation et en évaluation des stagiaires constituera un atout déterminant. Compétences pédagogiques Le-la candidat-e démontre une réelle appétence pour la transmission de savoirs et de savoir-faire, avec la capacité à adapter son discours à des publics variés (débutants, confirmés, reconversions). Il-elle sait planifier, structurer et animer des formations théoriques et pratiques, en favorisant la participation active et la compréhension des enjeux de sécurité. Une forte capacité à accompagner les stagiaires vers la réussite, à les rassurer, les motiver et à évaluer leurs acquis de manière juste et objective est attendue. Compétences relationnelles et communication Doté-e d'une excellente aisance relationnelle, le-la candidat-e est à l'aise dans la prise de parole en public et dans la gestion de groupes. Il-elle s'exprime avec clarté, précision et pédagogie, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne capacité rédactionnelle est requise pour produire des supports de formation, des comptes rendus, des évaluations et des rapports conformes aux exigences qualité. L'écoute active, CDI A pourvoir immédiatement 2200€/mois - 2400€/mois Panier repas : 10€ net/jour travaillé VL de Service + frais de carburant remboursés PPV : 1600€ /an 50% de prise en charge mutuelle