Intégrez un Groupe international intervenant dans l'aéronautique/Groupe AirbusMission intérim de 6 moisÀ propos de notre clientAirbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.Description du posteVos principales missions seront : Gestion du rebranding local du site : Coordonner la mise en oeuvre du rebranding du site, conformément à la charte graphique d'Airbus, en collaboration avec les équipes centrales Airbus et Airbus Atlantic,Veiller à la mise en place de la nouvelle signalétique externe et interne (bâtiments, ateliers, bureaux, etc.),Adapter les supports de communication visuels (présentations, brochures internes, affiches) au nouveau branding,Superviser la transition des outils de communication (magazine interne, intranet.) vers l'identité et les outils Airbus Atlantic,Communication interne et accompagnement au changement,Élaborer un plan de communication interne pour accompagner les nouveaux collaborateurs dans le processus de changement (messages, événements, contenu, etc.),Créer et publier du contenu sur les différentes plateformes internes (intranet, magazine interne, TV, mass mailing.),Organiser des réunions d'information et des événements internes (webinaires, conférences.) pour expliquer les changements et les alignements avec Airbus Atlantic,Recueillir les retours des collaborateurs et ajuster la communication en fonction des besoins identifiés. Profil recherchéPoste ouvert aux candidats en situation de handicap. Formation : Bac +4 minimum en communication, marketing,Expérience : 3 ans d'expérience minimum en communication interne et/ou dans des projets de transformation/rebranding, idéalement dans un contexte industriel. Compétences et qualités recherchées : Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles,Autonome et goût pour la prise d'initiative, avec un fort esprit d'équipe,Sens des responsabilités, curiosité et capacité d'écoute,Maîtrise des outils de communication digitale. Conditions et AvantagesPostuler avec un cv an français et en anglais.Indiquer la référence de l'offre; JN