RESPONSABILITÉS : Le médecin travail est le conseiller du chef d'établissement, de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Affaires Médicales. Le rôle du médecin du travail consiste à assurer la surveillance de l'état de santé des personnels hospitaliers, en fonction des risques et expositions professionnels, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail. Les fonctions s'exercent essentiellement sur le site principal de la Roche-sur-Foron, mais peuvent comporter des déplacements sur nos différentes implantations territoriales. Les missions : - Suivi médical des personnels hospitaliers ; - Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; - Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; - Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; - Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions; - Mise en œuvre des obligations réglementaires pesant sur l'employeur, conformément aux dispositions du code du travail ; - Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; - Participation au comité de pilotage et de mise en œuvre du projet social, à travers l'animation de groupes de travail ; - Participation aux réunions du F3SCT et à la politique de prévention des risques professionnels ; Echanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES) - Vous êtres inscrit au Conseil National de L'Ordre - Vous possédez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant - Poste à temps partiel à l'EPSM (40%) - Il est possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre du GHT (poste partagé avec d'autres établissements). - Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels Les aptitudes requises : - Etre capable de travailler en autonomie - Respecter le secret médical - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie - Etre force de proposition Travailler à l'EPSM, c'est aussi : - Un accompagnement au logement et à l'installation - Une volonté forte de promouvoir l'évolution de carrière grâce à la formation - La proximité de l'aéroport international de Genève - Des gares de trains et TGV, à proximité des sites, pour faciliter vos trajets - Une offre sportive et culturelle pour les personnels (salle de sport, amicale du personnel, animations cultures...) - Un cadre de vie exceptionnel, entre lacs et montagnes (paradis de l'alpinisme, de la randonnée et du ski)