Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) 93 - Dugny
Offre n° 4762273
Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)
93 - Dugny - Localiser avec Mappy
Publié le 01 novembre 2025
Sous l’autorité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de diriger le service technique avec pour mission principale d’assurer la bonne gestion et la rentabilité du service. Vous êtes reconnu(e) pour la pertinence de votre diagnostic technique et la qualité de vos interventions. Garant(e) du bon fonctionnement du matériel, vous apporte un soutien aux clients et aux différents départements de l’hôtel sur toutes les problématiques techniques, en intervenant personnellement ou en contactant les entreprises habilitées à le faire. Vous encadrez un technicien de maintenance. Vous veillez au bon fonctionnement de votre service et gérez les problèmes techniques, administratifs et humains : 1. Assure l’entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers 2. Contacte les sociétés extérieures en cas de demande d’intervention (ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation…) 3. Inspecte l’ensemble de l’établissement, prend note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre 4. Répond à toutes les demandes du client dans les meilleurs délais 5. Connaît les procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie et intervient en cas de nécessité 6. Réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative) 7. Effectue la mise en place des documents, plannings de maintenance des équipements et installations 8. Suit les politiques et s’assure du respect des standards Marriott et du groupe propriétaire au sein de son département 9. Dirige et gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l’hôtel et la qualité du service aux clients 10. Pérennise le bon fonctionnement technique de l’hôtel 11. Entretient les équipements et installations de production et de distribution (chauffage, climatisation, froid, équipements de cuisine, traitement de l’eau…) 12. Maîtrise et optimise les consommations eau-énergie 13. Veille au respect et à l’amélioration de la maintenance préventive et curative 14. Veille au bon déroulement du programme d’entretien des chambres « MRT » 15. S’assure de la pérennité de la qualité du produit 16. Assure la coordination et le contrôle des activités des sociétés de sous-traitance 17. Suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d’hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail… 18. Participe et suit les budgets de maintenance La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’organisation et des besoins de l’hôtel. Cette description de poste définit les fonctions principales de Responsable Technique, cependant quelques modifications peuvent y être apportées sans en changer le caractère général du poste ou le niveau de responsabilité engagée. PROFIL RECHERCHÉ De formation technique électrique/mécanique et/ou gestion immobilière, vous avez une expérience réussie en tant qu'Adjoint(e) Responsable Technique et vous souhaitez prendre votre premier poste de Manager ou vous êtes Responsable technique dans une plus petite structure. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), ayant le sens du « terrain », disponible et à l’écoute ; Vous soutenez les projets de l’hôtel en étant garant(e) de la satisfaction de nos clients internes et externes. Vous avez la maîtrise courante du français impérativement et vous savez communiquer en anglais, vous avez un excellent relationnel et des exigences élevées en matière de qualité du service et de performance du personnel. Vous avez une forte capacité à organiser votre travail et à gérer vos priorités et êtes autonome. Rejoignez-nous ! AVANTAGES Avantages et informations complémentaires : 1. Poste de Cadre au forfait jour 2. Poste à pourvoir à partir du dernier trimestre 2025 3. Indemnité nourriture remit à 100% 4. Remboursement des titres transports Navigo à 100% + accès au parking privé 5. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur 6. Prime d’intéressement sous condition de réaliser les objectifs 7. Tarifs associés sur l’ensemble des établissements Marriott dans le monde 8. Accès à la salle de fitness de l'hôtel (sur réservation) 9. -30% sur toute l'offre F&B Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AC Hotel Paris Le Bourget Airport
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