Rattaché(e) directement aux fondateurs, vous pilotez les opérations d'installation et de maintenance des Lumipod, et jouez un rôle clé dans la satisfaction client et l'amélioration continue du produit. Vos responsabilités : - Support avant-vente : en appui des équipes commerciales, vous évaluez la faisabilité technique et logistique des projets (accès, levage, fondations). - Chef d'orchestre des projets clients : une fois la vente conclue, vous devenez le point de contact principal, de la préparation du terrain jusqu'à la réception du Lumipod installé. - Planification & logistique : vous organisez les transports, levages, hélitreuillages et coordonnez les équipes internes et partenaires sur le terrain. - Gestion opérationnelle : vous supervisez les plannings, suivez les chantiers et analysez le coût de nos interventions, rédigez les comptes rendus et veillez à la livraison "sans réserve". - Maintenance et SAV : vous structurez et pilotez le service après-vente et la maintenance du parc installé (suivi des demandes clients, interventions, base d'incidents,...). - Maintenance & support client : vous structurez l'activité de maintenance préventive du parc de Lumipod existant, et pilotez le service après-vente (suivi des demandes clients, interventions, base d'incidents,...). - Management & montée en puissance : vous encadrez une petite équipe technique (installations et maintenance), appelée à grandir avec le développement de l'activité. - Amélioration continue : vous contribuez à l'évolution technique du Lumipod et à l'optimisation des process d'installation. - Déplacements réguliers : visites de sites, supervision d'installations, validation de faisabilité. - Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce) avec forte appétence technique. - Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes (construction, industrialisation, événementiel, installation technique). - Excellentes compétences en planification, coordination et communication. - Anglais courant indispensable (60 % des projets à l'étranger). - Leadership naturel, sens du service et goût du terrain. - Capacité à gérer la pression et à résoudre les imprévus avec sang-froid. - Envie de rejoindre un projet entrepreneurial ambitieux, en pleine expansion. CDI à pourvoir dès que possible, à Miribel. Rémunération suivant profil. Véhicule de fonction.