Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Avocats H/F 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 4768918
Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Avocats H/F
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Avocats H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet d'avocats familial spécialisés dans différents domaines du droit, notamment le droit des sociétés à Brive. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie compétent et expérimenté pour gérer l'ensemble des aspects liés à la paie au sein du cabinet de notre client. Missions - Prise en charge de la gestion complète et autonome du processus de paie : collecte des éléments variables, traitements informatiques et édition des bulletins. - Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de rémunération. - Etablir les déclarations sociales (DSN), calculer et contrôler les charges sociales. - Traiter les demandes des collaborateurs relatives à la paie telles que les acomptes sur salaires, trésorerie, contrôle de fiches, etc. - Gérer l'administration du personnel : formalités d'embauche (rédaction des contrats, DPAE), suivi des dossiers individuels (mutuelle, prévoyance) ainsi que fin de contrat (attestation Pôle Emploi, solde de tout compte). - Coordonner avec le service comptabilité pour la saisie correcte des écritures comptables liées à la paie. - Effectuer une veille juridique permanente concernant les évolutions réglementaires en matière sociale afin de garantir la conformité constante du système de paie. - Contribuer au développement d'outils internes permettant une amélioration continue du process de gestion administrative et RH PROFIL : Compétences requises - Maîtrise parfaite des techniques de paie et principaux logiciels dédiés - Solide compréhension des règles légales et fiscales en matière salariale - Rigueur et organisation dans le traitement des aspects administratifs divers - Capacité analytique poussée pour détecter anomalies ou divergences - Excellente communication écrite/orale : capacité expliquer procédures complexes simplement - Sens aigu discrétion confidentialité besoins entreprise juridique haut niveau exigence stricte normes qualité attendues gestion personnel critique essentielle intégrité rigueur scrupule éthique necessaires respect - Esprit d'équipe volonté apprentissage permanent collaboratif Avantages 13ème mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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