MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Notre processus de recrutement : Nous apportons une attention particulière à chacune des candidatures, si vous êtes retenu(e) voici ce qui vous attend: Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature - Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez la production/l'atelier - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui ! Vous êtes passionné(e) par le milieu naval et/ou la navigation ? Vous aimez travailler de vos mains et souhaitez réaliser un travail d'exception ? Vous avez de l'expérience et des compétences en chaudronnerie ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Vous aurez pour missions : - la fabrication des pièces de plancher ; - le débit des tubes et des profilés ; - l'assemblage de la structure de la coque sur la table de travail et sur le châssis de montage ; - le formage, roulage et pliage des tôles ; - le montage des tôles sur la structure : assemblage par soudure (MIG), pointage ; - la réalisation des finitions, le ponçage. Titulaire d'une formation en chaudronnerie, vous avez au moins une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes Ponctuel(le), Minutieux(se), Polyvalent(e), Organisé(e) et vous cherchez une entreprise où vous pourrez participer à l'intégralité d'un projet (construire une coque de bateau de A à Z). CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Poste en CDI / Statut : employé - Rémunération : salaire de base 24kEUR à 27kEUR selon expérience + 4H supplémentaires hebdomadaires majorés; - Tickets restaurant (60% pris en charge par l'entreprise); - Accord d'intéressement ; - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), - CSE (Chèques cadeaux...), - Mutuelle (50% de la mutuelle de base financée par l'entreprise), Prévoyance