Structure libérale majeure de l'imagerie médicale angevine, le Groupe GIMA regroupe 26 Radiologues Libéraux et plus de 90 salariés. Implanté sur 8 sites, dont 2 cliniques, le Groupe GIMA développe une activité complète : radiologie conventionnelle et interventionnelle, sénologie, scanner, IRM et échographie. Le Groupe s'inscrit dans une démarche de qualité, d'efficience et de modernisation continue au service des patients, des équipes et des médecins. Dans un contexte de structuration et de développement, le Groupe recrute son/sa Directeur(trice) Opérationnel(le). Vos missions Rattaché(e) au Président et au Conseil de Gérance (1 Président et 5 Directeurs Généraux), vous assurerez la direction opérationnelle de l'ensemble des sites et services du Groupe. 1. Organisation et gestion des opérations * Piloter les flux de patients et optimiser les parcours de soins. * Assurer le bon fonctionnement des infrastructures, matériels et équipements. * Garantir la cohérence entre l'activité programmée et les effectifs. 2. Management des équipes et encadrement * Manager les responsables ou coordinateurs de sites et les services supports. * Développer les compétences et accompagner les changements organisationnels. * Animer un comité d'encadrement mensuel et promouvoir la cohésion d'équipe. 3. Fonctions support et pilotage transversal * Superviser les services RH, comptabilité, informatique/technique, qualité et administratif. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. * Accompagner la structuration du service RH (recrutement, politique salariale, annualisation, suivi CSE). 4. Achats, travaux et ressources matérielles * Négocier les contrats fournisseurs avec le Conseil de Gérance et les responsables concernés. * Superviser les achats, travaux, stocks et la maintenance technique. * Garantir la conformité réglementaire (radioprotection, sécurité, hygiène). 5. Qualité, conformité et amélioration continue * Travailler avec les référents internes et conseils spécialisés à la mise en œuvre des procédures qualité. * Suivre les audits et plans d'action correctifs. * Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences internes. 6. Vie du Groupe et relations internes * Participer à la préparation et au suivi des réunions d'associés. * Assurer la traçabilité des décisions du Conseil de Gérance. * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (établissements de santé, ARS, CPAM, prestataires, conseils.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel