Chargé de ressources humaines FSO CDD F/H - Administration des RH (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 4788856
Chargé de ressources humaines FSO CDD F/H - Administration des RH (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Descriptif du poste: La Direction Stratégie des Ressources Humaines, recrute un Chargé de Ressources Humaines expérimenté H/F, basé à Paris-La Défense, en CDD de janvier 2025 à octobre 2025. Vos missions : Rattaché à la Directrice RH du Département FSO (Services Financiers 1.100 collaborateurs), en lien avec l'équipe RH, vous êtes en charge d'un périmètre d'environ 350 salariés, cadres et non-cadres, et intervenez sur l'ensemble des sujets opérationnels RH, en apportant vos conseils et accompagnant les managers et les collaborateurs sur tous les aspects de la fonction RH : - Conseil auprès des Associés et interlocuteurs du Business - Onboarding des collaborateurs (de l'accueil au suivi des périodes d'essai) - Revue de performance et du process de reward - Suivi du plan de formation - Mobilité - Contrôle de gestion social et reportings ad hoc - Arrêts maladie, congés - Offboarding Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre des processus RH, en vous appuyant sur l'équipe du suivi administratif RH (management fonctionnel d'une assistante administrative RH). Vous intervenez également sur des projets transverses, tels l'animation de formations, de sessions d'information sur l'ensemble des priorités Talent et la participation aux jurys de promotion interne pour le grade de Manager. Profil recherché: H/F, De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience généraliste de minimum 5 ans de la fonction RH, acquise de préférence dans le secteur tertiaire au sein de grandes organisations. Au-delà de votre solide maîtrise des sujets transactionnels RH, vous avez su démontrer une vraie capacité à développer une expérience collaborateur de qualité dans des contextes d'innovation et de transformation. Autonomie, curiosité, maturité professionnelle, recul, résilience, agilité, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans vos missions. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le pack Office notamment Excel et Powerpoint. La connaissance des conventions collectives du Syntec et/ou de l'expertise comptable est un plus. L'expérience EY, c'est à vous de la construire. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Les direction...
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