Descriptif du poste: La supervision générale de l'équipe qui s'est constituée en 6 ans est actuellement assurée par un administrateur bénévole par ailleurs fondateur de l'association, son Secrétaire général. Il convient aujourd'hui de donner toute sa dimension à cette fonction essentielle de supervision des équipes, d'animation et de représentation. Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, le / la Délégué-e général-e aura, dans un esprit de responsabilité et soucieux d'un management collaboratif et transversal, pour missions : -     Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie dans le cadre des objectifs généraux définis par les organes délibératifs de l'association -     Relations partenariales, relations institutionnelles à tous les niveaux (local, régional, étatique, européen et international) : -     Supervision des différentes fonctions de l'association (finances, communication, vie associative, programmes, relations extérieures) -     Poursuite de la mutation organisationnelle de l'association -     Suivi des relations au jour le jour équipe/CA Profil recherché: Master 2 Formation dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences de l'environnement / ingénierie forestière / administration publique en lien avec les questions forestières & environnementales. Aptitude au travail collectif, expérience d''animation d'équipes, et connaissance du milieu associatif. Connaissance des réseaux institutionnels & associatifs sur les questions environnementales et en particulier forestières (et idéalement des acteurs territoriaux de la région Grand Est) Maitrise de l'anglais ; la pratique de l'allemand serait un plus. Sens du relationnel et du développement de réseau. Rigueur, sens de l'organisation. Adhésion aux valeurs de l'association, forte envie de défendre son projet, compréhension de ses enjeux environnementaux, sociaux et culturels. Capacité d'adaptation à un environnement de travail non conventionnel (télétravail, équipe basée dans divers endroits en France, poste basé Grand Est ou Paris) Contrat : Cadre supérieur. CDD plein-temps évolutif sous 6 mois si accord. Prise de poste souhaitée : immédiatement Lieu : télétravail + déplacements en France et en Europe sur les zones de prospection du projet et à Paris. Rémunération : selon profil et expérience.   Pour postuler (et pour toute question) : envoyer CV + lettre de motivation avant le 30 avril 2025