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Chef de projet études (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 4797552
Chef de projet études (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études et recherche & développement, vous aurez pour missions : - Structurer la conduite de projets en utilisant des méthodes et outils de pilotage. - Assurer la coordination entre les différents acteurs (Commerce, Conception, Qualité, Production, Expédition.). - Organiser et animer les équipes pour effectuer les choix et affecter les ressources en fonction des contraintes et des consignes de la Direction/Client. - Définir les objectifs et les délais de réalisation avec les équipes projets. - Veiller à la qualité des livrables conformément aux attentes du Client et de la Direction. - Anticiper et gérer les risques tout au long du projet et faire un reporting régulier. - Sourcing des fournisseurs. Description du profil : Compétences requises : - Maîtrise du pack office (dont Excel indispensable) - Techniques : process technique de mise en œuvre, gestion de projet (expression des besoins, planning, à l'aise avec un cahier des charges, méthode Pert, Gantt.) - Organisation : connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses processus - Management transverse - Pragmatisme, rigueur, bon esprit de synthèse, gestion du stress, anticipation et réactivité - Dynamisme, enthousiasme, optimisme.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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