Chargé d'affaires CVC F/H - Commercial (H/F) 78 - ST LEGER EN YVELINES
Offre n° 4797565
Chargé d'affaires CVC F/H - Commercial (H/F)
78 - ST LEGER EN YVELINES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2025
Descriptif du poste: Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l'innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, ce qui se traduit par une satisfaction client exceptionnelle, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle, composée principalement du secteur tertiaire et, dans une moindre mesure, du secteur industriel. Dans le cadre de l'évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires CVC H/F CDI - Ile de France - 48Keuro - 60Keuro Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : * Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. * Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané * Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. * Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. * Participer à l'étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. Profil recherché: * Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 * Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires travaux. * Des connaissances en GTB * Expérience en plomberie et électricité est un plus. * Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. * Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. * * Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : * Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. * La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. * Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. * Une prime d'intéressement. * Une prime sur objectifs. * Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. * Une mutuelle. * La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. * Un budget de 300euro pour vos notes de frais. * Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : * Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. * Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. * Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. * Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l'énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être ...
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