Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Finalité du poste Au sein du service plein champ/abris de Vilmorin-Mikado à La Ménitré, rattaché au Responsable exploitation, votre mission principale sera d'assurer le suivi et l'entretien des différentes cultures. Vos Missions Vos missions seront les suivantes : * Semi et plantation plein champ/abris * Binage et désherbage des cultures * Récolte et battage des lots de semences * Suivi de l'irrigation des cultures * Encadrement du personnel saisonnier * Utilisation fréquente des tracteurs Ce que nous attendons de vous : Vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles réussies en tant qu'ouvrir agricole ou horticole, Vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens des responsabilités, Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à vous intégrer dans un collectif (équipe d'une dizaine de personnes). Compétences Ce que vous allez trouver chez nous Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement, statut ouvrier. Horaires de journée du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an). Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs (sous conditions d'éligibilité). Bénéficiez d'une mutuelle familiale, d'un restaurant d'entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), de cours de fitness gratuits. Poste basé à la Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage. Process de recrutement 1 qualification téléphone avec Marion, Chargée RH (15-20 minutes) 1 entretien avec Yann, Responsable d'exploitation et Marion 1 entretien avec Pierre, Responsable cultures et essais