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Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 4800673
Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Description du poste : CLEMAJOB recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers un Négociateur Immobilier H/F sur Le Havre (76). En tant que Négociateur Immobilier, vous aurez pour mission principale de : - Prospecter et développer un portefeuille client en identifiant les besoins et les attentes des propriétaires, investisseurs et locataires. - Conduire les visites des biens immobiliers, en fournissant des conseils et des informations pertinentes pour chaque propriété. - Négocier les termes des transactions immobilières, en veillant à satisfaire les parties prenantes tout en respectant les objectifs de l'entreprise. - Rédiger les offres et contrats, en garantissant leur conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi administratif des dossiers, en collaboration avec les équipes de gestion et de copropriété. - Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise, en participant à l'élaboration de plans de communication et de promotion. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum en immobilier, commerce ou domaine connexe.***Une expérience significative en négociation immobilière est souhaitée, avec une bonne connaissance du marché local. Vous disposez d'excellentes aptitudes à la négociation et à la communication, un sens de l'organisation et une bonne capacité à travailler de manière autonome.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi...
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