Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et présente depuis plus de 70 ans sur le secteur de la protection sociale dans la branche de l'automobile auprès d'interlocuteurs variés et d'entreprises de tailles différentes ? Dans la cadre d'une relation affinitaire avec nos clients connus. Vous avez envie de négocier? Pour renforcer sa force commerciale sur la direction Développement Commercial & Partenariat, nous recherchons le/la prochain(e) délégué(e) commercial(e) sur le secteur Lyon Grand Sud Est (73 - 74). Accompagné(e) par une équipe de 8 délégués commerciaux, managé(e) par un responsable commercial régional et en lien les services internes, vous assurez le conseil et la promotion des produits et services d'IRP AUTO (prévoyances, santé, retraite action social solidarité prévention auto paie) auprès des entreprises et des TNS de votre portefeuille client organisé par secteur géographique. Voici un petit tour d'horizon des activités qui vous sont confiées : Missions principales : - Conduire des entretiens de vente ou de suivi auprès des chefs d'entreprise ou de leur représentant dans le secteur du (73 - 74) - Engager la phase de découverte et d'écoute client - Conseiller et présenter les divers offres et services - Accompagner les clients et répondre à leurs attentes - Conclure la vente dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux Missions annexes : - En collaboration avec les assistants commerciaux qui assurent la prise de rendez-vous auprès des clients de votre portefeuille et selon le plan d'action définit vous établissez votre action commerciale - En parallèle, vous prenez l'initiative de fixer vos propres rendez-vous - Vous effectuez vos relances téléphoniques pour concrétiser vos prospections - Vous contribuez à l'entretien du réseau de relations avec les prescripteurs et nos partenaires (cabinet d'expert-comptable, organisation et syndicat professionnel) en réalisant des réunions d'informations en appui avec votre manager - Vous représentez IRP AUTO lors des salons ou manifestations commerciale. - Vous enregistrez le compte-rendu de vos visites et l'enrichissez constamment dans l'outil de gestion commercial - Vous réalisez votre reporting hebdomadaire d'activités et de résultats - Vous êtes en veille active du marché et des évolutions réglementaires, conventionnelles, juridiques et sociales Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ! - BAC + 2 minimum en Commerce ou Assurance - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de commercial en assurance  - Bon relationnel client orienté vers l'écoute - Fibre commercial, adaptation, gout du challenge dans l'atteintes des objectifs - Autonome dans un cadre prédéfini et avec une organisation méticuleuse - Esprit d'équipe basé sur l'échange et la communication Mais ce que nous cherchons également, ce sont des personnalités qui enrichiront IRP AUTO par leur volonté de s'investir et de participer à l'amélioration continue, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences de toutes les ressources humaines présentes au sein d'IRP AUTO. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *** Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire réussite l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier : - D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine - De possibilité de développement et de valorisation des compétences - De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances. de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous. Les plus ! - Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances - Du lundi au vendredi en horaires aménageables - Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise - Remboursement des transports en commun à hauteur de 70% - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Contrat de santé et prévoyance - CSE attractif - 25 accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/vie perso