POSTE : Responsable Magasin Pièces H/F DESCRIPTION : Mission principale : En tant que Responsable Magasin Pièces, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement du service magasin tout en prenant en charge la gestion des stocks et l'expédition des pièces de rechange. Vous serez également responsable du management d'une équipe dynamique, tout en optimisant les flux logistiques internes et externes. Vos responsabilités : 1. Gestion du Service Magasin : Piloter l'ensemble du service magasin et veiller à la bonne gestion des stocks, tant en termes de quantité que d'emplacement. Suivre et tenir à jour les indicateurs de performance pour garantir l'efficacité et la rentabilité du service. Assurer la réception et l'expédition des pièces de rechange, en respectant les normes de qualité et de délais. Organiser et planifier les préparations des collections de manière optimale. 2. Management de l'équipe : Encadrer et accompagner votre équipe de manière bienveillante et respectueuse, tout en stimulant leur performance et leur engagement. Répartir les missions en fonction des priorités et des compétences de chaque membre de l'équipe, en veillant à un environnement de travail collaboratif. Créer un environnement de travail inclusif, en encourageant les échanges, la communication et la montée en compétences des membres de l'équipe. Organiser des réunions régulières pour écouter les préoccupations de vos collaborateurs et améliorer continuellement les processus de travail. 3. Logistique et optimisation des flux : Organiser et optimiser les flux internes et externes de matières et d'informations pour garantir une gestion fluide du service magasin. Gérer la prise en charge des déchets et assurer la conformité avec les entreprises de collecte de déchets. Nous sommes une industrie française spécialisée dans l'assemblage de machines agricoles et viticoles, un secteur où la précision et l'innovation sont au coeur de notre activité. Depuis plusieurs années, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et respectueux, où chacun et chacune peut pleinement s'épanouir et contribuer à notre succès. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération versée sur 12 mois, ainsi que de primes d'assiduité et de productivité, qui viennent récompenser votre implication et vos performances. Travailler chez PRECICULTURE, c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante, et fièrement ancrée dans le tissu industriel français. Nous croyons en la force du collectif et mettons tout en oeuvre pour accompagner nos équipes vers un avenir professionnel épanouissant. PROFIL : Formation et expérience : De formation en logistique, vente ou relation client (Bac à Bac +2). Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'une équipe logistique est nécessaire. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de gestion des stocks et d'expédition. Maîtrise de l'ERP. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Aptitudes managériales pour mener et dynamiser une équipe. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle pour entretenir des échanges constructifs avec l'équipe et les autres services. Sens du travail en équipe et capacité à favoriser un environnement collaboratif et respectueux.