L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "INFIRMIER" H/F    Situé à Lure au sein du Centre de Psychiatrie Générale, le Centre Médico Psychologique (CMP) est rattaché au service de psychiatrie générale du 70G03.  S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prises en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en oeuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage ou adressée par des équipes sanitaires et sociales (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement...). Les missions du CMP sont l'accueil, la prévention, le diagnostic, l'évaluation, l'orientation  et la coordination.  Un entretien d'évaluation et d'orientation réalisé par un membre de l'équipe infirmière du CMP permet de proposer les rendez-vous spécialisés dans des délais adaptés à la nécessité des soins.  Pour remplir ces missions, les soins peuvent se faire soit au sein de la structure soit par des interventions à domicile. Les pathologies prévalentes sont les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, les conduites addictives ainsi que les troubles du spectre autistique. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. - Participer à l'élaboration, l'organisation et le suivi du projet de la personne soignée - Recueillir des informations pour renforcer la cohérence du projet thérapeutique du patient - Assurer des premiers entretiens, évaluer les besoins et orienter la personne - Assurer des entretiens de suivi soit au sein du CMP, soit à domicile - Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification et le suivi - Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l'équipe et les partenaires externes - Initier, organiser, animer des sessions d'ETP - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle - Assurer à l'encadrement des étudiants.  - Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Diplôme d'État d'Infirmier + N° Ordre National Infirmier - Capacités à travailler en équipe et en autonomie - Sens relationnel - Capacités d'adaptation - Sens de l'observation - Rigueur et bon sens - Discrétion - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions  - Capacités d'organisation et de réactivité - Capacités à hiérarchiser les priorités de travail - Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle - Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques - Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial - 35 h par semaine - Journée continue  de 9 heures à 17 heures - 1 journée de 7 heures par semaine - 5 repos par cycle de 2 semaines - Repos WE et jours fériés - 30 Congés payés Nous vous invitons à consulter la page suivante.