POSTE : Chargé·e de Communication Interne et RSE en Alternance - Bac+4 - +5 H/F DESCRIPTION : CESACOM Le Mans, école spécialisée en communication, recherche activement un(e) alternant(e) pour occuper le poste de Chargé(e) de Communication interne et RSE au sein d'une de ses entreprises partenaires basée à Bouloire. Les missions du poste : - Collaboration à la création de supports de communication interne (newsletter, intranet, affiches, etc.) visant à informer les employés sur les actualités de l'entreprise et à promouvoir sa culture d'entreprise. - Animation de l'intranet et gestion des contenus pour favoriser l'échange d'informations au sein de l'organisation. - Organisation d'événements internes (réunions, séminaires, etc.) visant à renforcer la cohésion et l'engagement des employés. - Soutien à la mise en oeuvre de la stratégie RSE de l'entreprise en participant à la communication des actions et des engagements pris dans ce domaine. - Création de contenus pour sensibiliser les employés aux enjeux de développement durable et à l'importance de la RSE. - Participation à l'organisation d'événements et d'actions RSE internes (journées solidaires, actions environnementales, etc.). - Collecte et analyse des retours des employés sur les actions de l'entreprise et sur les conditions de travail. - Proposition de pistes d'amélioration et suivi des actions mises en place en réponse aux feedbacks reçus. - Promotion des canaux de communication interne permettant aux employés de faire part de leurs suggestions et de leurs idées. - Veille sur les bonnes pratiques en matière de communication interne et de RSE. - Benchmarking des actions menées par d'autres entreprises en matière de communication interne et de RSE afin d'identifier des axes d'amélioration et d'innovation. PROFIL : - Intérêt marqué pour les enjeux de RSE. - Compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus clairs et attractifs. - Connaissance des outils de communication interne (intranet, newsletter, etc.) et des réseaux sociaux d'entreprise. - Esprit d'initiative, autonomie, et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. - Capacité d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins des employés et y répondre de manière appropriée. - Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit pour apprendre et évoluer dans un domaine en constante évolution.