Constituée d'une équipe de consultants distincte des équipes d'intégration produits, combinant l'expertise sur les métiers et les technologies, Excellence Immobilier a vocation d'accompagner les professionnels de l'immobilier (bailleurs sociaux, foncières immobilières, grands propriétaires privés et publics) dans leur transformation métier et numérique en combinant expertise sectorielle, et maîtrise des technologies digitales.L'équipe Conseil de Sopra Real Estate Software accompagne les acteurs de l'immobilier dans leurs projets de transformation au niveau stratégique et opérationnel. Votre rôle et vos missionsEn rejoignant l'équipe, vous contribuez activement à la réalisation des projets de stratégie, transformation, organisation, technologiques ou d'amélioration de la performance opérationnelle :Stratégie d'évolution du système d'InformationProjets de fusion ou de rapprochementMise en place de solutions applicativesRédaction de Feuilles de route digitales (Digital, IA,...)Animation de démarches d'innovation et de transformation digitaleOptimisation de processus métier avec une composante numériqueFort d'un positionnement unique, Excellence Immobilier vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Aussi vous pouvez évoluer dans une ambiance dynamique et vous associer à la croissance de notre activité.Le poste est basé à Limonest avec des déplacements fréquents au niveau national. Disposant d'une première expérience réussie dans le Conseil, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux économiques et réglementaires. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de rigueur et de proactivité. Vous avez le sens du service, la culture du résultat et de l'engagement.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de commerce ou d'un Master 2 universitaire, vous êtes attiré(e) par le Conseil et les enjeux de transformation de l'entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.