POSTE : Alternant Assistant Chef de Marché Glaces Dieppe H/F DESCRIPTION : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2 ! Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement Nous recrutons pour une alternance de 12 à 24 mois, sur notre site de Dieppe (76), un(e) : Assistant(e) chef de marché glaces RHF H/F Ta mission principale : Assister les deux chefs de marché glaces avec des dossiers en responsabilité propre. Tes principales missions sont les suivantes : - Suivi des gammes (analyse des ventes, de la performance des produits) - Développement PLV & services - Etudes concurrentielles et de tendance - Interface avec nos agences de création (créa plaques, shooting coupes glacées) et digitales (web, réseaux sociaux) et les différents interlocuteurs interne (Service commercial, achats, R&D, affaires réglementaires, supply) - Participation à la recommandation de la stratégie 2. Cette alternance très complète et à fortes responsabilités te permettra d'acquérir une large vision du métier de chef de marché/category manager tout en bénéficiant d'une solide formation qui permettra de capitaliser pour ton avenir professionnel. Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Bac +4/5 en école ingénieur agroalimentaire, spécialisation marketing. Rigueur, autonomie, adaptabilité, bonne qualités relationnelles et capacité d'analyse sont des atouts pour la réussite de cette mission. Réel intérêt pour l'agroalimentaire, la passion des bons produits et de la cuisine seront des plus. Une première expérience en marketing serait un plus. A l'aise avec les outils informatiques, une très bonne maîtrise d'Excel est demandée et la maîtrise de l'anglais est exigée. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. PROFIL :