POSTE : Ingénieur CVC-HVAC H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Ingénieur CVC, vous serez un acteur clé de nos projets en génie climatique : - Conception de systèmes CVC : Élaborer des solutions adaptées aux besoins des bâtiments. Sélectionner les équipements (chaudières, pompes, systèmes de refroidissement, etc.) - Calculs et simulations : Effectuer des calculs de charge thermique pour dimensionner les systèmes. Optimiser l'efficacité énergétique à travers des simulations - Supervision de l'installation : Coordonner les activités avec d'autres professionnels. Assurer la mise en service et vérifier la conformité des équipements - Gestion de projets CVC : Planifier et gérer le budget des projets. Coordonner les équipes et respecter les délais de livraison - Conception écoénergétique : Intégrer des technologies avancées comme les énergies renouvelables et la récupération de chaleur. Réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre - Maintenance des systèmes CVC : Assurer un suivi continu pour garantir le bon fonctionnement. Optimiser la durabilité des installations sur le long terme - Conformité aux normes : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité de l'air. Assurer l'efficacité énergétique des installations PROFIL RECHERCHE - Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac +5) - Expérience : Expérience confirmée dans la conception et la gestion de projets CVC, avec idéalement des projets dans les secteurs industriels - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul thermique et de simulation (ex. : Revit, AutoCAD) Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler sur des projets stimulants et de faire partie d'une équipe soudée, c'est l'opportunité que vous attendiez ;) PROFIL : - Capacité d'analyse : Savoir analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées - Communication claire : Expliquer des concepts techniques aux clients et équipes de manière compréhensible - Leadership : Diriger et motiver les équipes sur le terrain pour assurer une bonne coordination - Gestion du temps : Prioriser et respecter les délais dans un environnement complexe - Orientation client : Être réactif aux demandes client et garantir la qualité des solutions proposées - Adaptabilité : Intégrer de nouvelles technologies et s'adapter aux évolutions du secteur