Gestionnaire de Copropriété Junior H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4835101
Gestionnaire de Copropriété Junior H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Copropriété Junior H/F DESCRIPTION : Les points clés : - Poste en CDI - Basé à Paris 9 - Auber Saint Lazare - Niveau d'expérience minimum demandé à ce poste : 3 à 5 ans - Rémunération : 42 à 47 000 € annuel brut - Avantages : mutuelle, TR, primes, bonne ambiance de travail Poste & missions Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet indépendant de proximité, humain et convivial : - un(e) gestionnaire de copropriété junior Dans un premier temps, vous assurerez seul(e) la gestion d'un portefeuille d'environ 20 immeubles parisiens (environ 600 lots) sur les tâches suivantes : - Préparation et tenue des assemblées générales, - Mise en place des décisions prises aux AG, - Elaboration des convocations et des procès verbaux, - Vérification des factures et codification, - Ordres de services travaux, - Animation et suivi des dossiers procédures, - Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises, - Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles. PROFIL : Une expérience de 3 à 5 ans à un poste en copropriété est requise. Organisé(e), stable, sympathique, humble et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et souhaitez travailler dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PBI Recrutement
PBI recrutement est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers des Syndics de copropriété & Administrateurs de biens à Paris et en Ile-de-France. Nous accompagnons nos clients dans la réussite du facteur humain et nos talents dans l'évolution et l'équilibre de leur carrière.
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