L'ALTERNANCE PROPOSEE Votre mission sera de réaliser les travaux de maintenance et les travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement Vos principales activités seront les suivantes : · Réaliser la maintenance préventive et suivre le programme d'entretien. · Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires. · Informer les utilisateurs sur les délais et modes de fonctionnement dégradé. · Proposer des améliorations et participer aux projets d'optimisation. · Renseigner la GMAO, gérer les stocks et accompagner les opérateurs.LES PRÉREQUIS Pour y parvenir, vous devrez être issu(e) d'un BAC PRO Maintenance, avoir des compétences bases en électromécanique et savoir utiliser les outils numériques mis à disposition. La rigueur, la méthode, le sens de l'observation, l'adaptabilité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles : Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV, le service RH examinera votre candidature avec attention et l'équipe RH vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines. REMUNERATION ET AVANTAGES Vous bénéficierez de la grille de rémunération conventionnelle relative à l'apprentissage ainsi que les avantages de la société (tickets restaurants, indemnités kilométriques école + entreprise, intéressement/participation, etc.). Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 290 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !