Nous recrutons un Chef de produits confirmé H/F - Automobile Aftermarket pour notre service Produits/Marketing/Achats, basé au siège social de Villepinte (93). Sous la responsabilité du Category Manager, le Chef de produits H/F a pour mission de garantir la satisfaction et la fidélité des clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins (marché, prix, attentes). Il/elle anticipe les évolutions du marché et les exigences des clients afin de mettre à jour l'offre produits. Vos principales missions : -          Gérer les gammes de produits existantes et contribuer au développement de nouveaux produits -          Réaliser des études de marchés pour identifier les opportunités -          Entretenir des relations avec les fournisseurs -          Analyser les données des ventes. -          Apporter un soutien opérationnel au service communication pour les activités promotionnelles -          Assurer le suivi des bases de données internes (données articles dans SAP) et externes (catalogues électroniques) pour la mise à jour des données articles Vous interviendrez sur plusieurs gammes de produits en fonction des besoins du service. Des déplacements ponctuels, tant en France qu'à l'étranger, sont à prévoir.Issu(e) idéalement d'une formation minimum BAC + 3 en marketing produit, commerce ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de produits, de préférence dans le secteur automobile et dans un environnement international. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez parfaitement les enjeux du marché automobile et de l'après-vente. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes également force de proposition pour améliorer la performance de notre activité. Un niveau d'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour échanger avec nos interlocuteurs internationaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (analyse statistique et reporting). La connaissance de SAP constitue un réel atout.   Rémunération et avantages sociaux : Le salaire annuel fixe rémunéré sur 13 mois est à négocier selon le profil et l'expérience. Une prime sur objectifs sera attribuée en fonction du profil. Vous bénéficierez également d'une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. Nous attribuons à chaque salarié une carte restaurant de 10,50 € par jour travaillé dont 4,20 € de participation salariale. Vous disposerez au minimum 7 jours de RTT par an. Le CSE propose divers avantages sociaux.