Piloter et suivre la politique achats de l'établissement - Contribuer à la définition, piloter et suivre la politique d'achats de l'établissement, en cohérence avec les orientations budgétaires et stratégiques de l'établissement. - Conseiller la Direction Générale sur les aspects juridiques. - Garantir le respect de la réglementation de la commande publique en vérifiant la conformité juridique des procédures (préparation, publicité, analyse, attribution). - Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle des projets achats ; assurer le respect des échéanciers. - Construire et mettre en œuvre des outils d'analyse et de pilotage de la performance achat (indicateurs, tableaux de bord.). - Représenter la fonction achats dans les instances de gouvernance. - Piloter les stratégies achats en lien avec les directions métiers et les unités de gestion. - Déployer localement les accords-cadres mutualisés (nationaux / inter-Crous), en assurer le suivi et participer au développement de groupements de commandes inter-Crous en Île-de-France. - Déployer les volets juridique et achat du schéma directeur du développement immobilier de l'établissement. Coordonner la mise en œuvre opérationnelle - Déterminer les modalités de passation des marchés publics, en lien avec les directions métier. - Suivre l'exécution administrative et juridique des marchés et des opérations immobilières. - Accompagner les services prescripteurs dans l'exécution des marchés - Assurer le suivi régulier de l'exécution des marchés : contrôle, évaluation, enquêtes de satisfaction. - Développer une relation partenariale avec les prestataires. - Anticiper les risques de contentieux et garantir la sécurité juridique des achats. - Organiser et accompagner la mise en œuvre des outils de la fonction achat. - Décrire, mesurer, suivre et reporter les résultats de performance achat. Encadrer, animer - Encadrer et accompagner l'équipe de 3 acheteurs dans leur évolution et leur professionnalisation. - Proposer et mettre en œuvre une organisation de la fonction achat adaptée aux objectifs de l'établissement. - Garantir la fiabilité des outils de suivi des achats. - Participer à l'animation du réseau des acteurs de la chaîne de la dépense. - Assurer la veille juridique continue Profil Savoir : - Excellente maîtrise de la commande publique : réglementation en vigueur, procédures de passation et d'exécution des marchés, ainsi que la jurisprudence associée. - Connaissance approfondie de l'ensemble de la chaîne de la dépense. - Maîtrise des outils de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, suivi de performance. - Très bonne connaissance du pilotage et du déploiement des opérations immobilières. Savoir-faire : - Élaboration, déclinaison et pilotage d'une stratégie d'achat. - Conduite du changement et accompagnement des prescripteurs dans une logique de performance. - Compétences en négociation, gestion de projets et communication transverse. - Maîtrise des méthodes d'analyse et de résolution des différends. Savoir-être : - Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Sens du service et excellent relationnel. - Capacité à anticiper, à hiérarchiser et à gérer les priorités. - Communication claire, adaptée et efficace. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 3¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/05/2025 Date de début prévue : 02/05/2025