Descriptif du poste:       Responsabilités :           * Amélioration Continue : Mettre en place et piloter des projets d'amélioration continue en utilisant les méthodologies DMAIC et autres outils de gestion de projet. * Formation : Former et accompagner les équipes internes sur les outils et méthodes d'amélioration continue. * Résolution de Problèmes : Identifier, analyser et résoudre les problèmes opérationnels en utilisant des techniques de résolution de problèmes. * Animation : Animer des réunions et des séances d'intervalle court pour suivre l'avancement des projets et des initiatives d'amélioration. * Management Transversal : Travailler en collaboration avec les différentes équipes et départements pour assurer la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue                     Profil recherché:   Profil Recherché :   * Expérience : minimum 5  ans d'expérience en industrie, avec une expérience significative en amélioration continue. * Formation : Idéalement certifié(e) Green Belt. * Compétences : * Maîtrise des outils de résolution de problèmes et des méthodologies de gestion de projet (DMAIC). * Capacité à former et accompagner des équipes. * Excellentes compétences en management transversal et en communication. * Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. * Contexte : Expérience en industrie, pas nécessairement dans le secteur pharmaceutique.