Et si c'était vous ?Un poste complet, mêlant technique, gestion et relation client, au sein d'une structure qui valorise la confiance, l'autonomie et le savoir-faire.Un projet professionnel à la hauteur de votre expertise.Nous recrutons, pour notre client, un Responsable d'affaires en génie climatique (H/F) en CDI.Vous intégrez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le traitement d'air, partenaire de longue date de clients issus des secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, et technologique.¿ Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement ¿Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d'une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes. Ici, l'humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l'envie sincère de construire ensemble des parcours durables. Et si on en parlait, tout simplement ?Vos missionsVéritable chef d'orchestre technique, vous pilotez vos affaires HVAC de A à Z, en assurant à la fois la satisfaction client, la maîtrise des coûts et la qualité des installations.Vos principales missions :Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques les plus pertinentes (HVAC, traitement d'air, froid, salles propresli>Réaliser les chiffrages et propositions technico-économiques,Coordonner l'ensemble du projet : conception, exécution, suivi des travaux, réception,Encadrer et animer les sous-traitants et équipes techniques,Assurer la rentabilité de vos affaires (budget, marges, reporting),Pré-requis¿ Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent¿ Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'affaires HVAC / traitement d'air / CVC¿ Bonne maîtrise des environnements exigeants (pharma, agro, process, tertiaire technique)¿ Connaissance en ventilation, climatisation, régulation et production de froid¿ Aisance dans le dimensionnement, chiffrage, le pilotage budgétaire et la coordination de projetsProfil recherchéCurieux, autonome et orienté solution, vous avez cette fibre technique et relationnelle qui fait la différence.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil