Descriptif du poste: Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Poste à pourvoir sur NANTES / LORIENT / PAU.  Vous serez sous la responsabilité du chef de projet et du chef de département, en interface avec les autres disciplines. Vous aurez la réalisation ou la mise à jour des documents suivants :  -  Identification des dangers (HAZID, HAZOP) - Etude HAZAN - Définition du zonage ATEX - Philosophies de sécurité (sécurité, protection incendie, détection feu & gas) - Plans d'implantation des équipements de protection incendie et de sécurité - Plan de détection Feu & Gaz - PFD et PID du système de protection incendie - Etude hydraulique du réseau -  Plan guide des systèmes sprinkers - Fiche de données des équipements de protection incendie et de sécurité - Matrice de causes effets Feu & Gaz Profil recherché: Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en ingénierie de sécurité industrielle. - Méthode d'identification des risques (HAZID, HAZOP) - Modélisation de dangers de type HAZAN - Gestion des risques incendie, chimique, électrique, ATEX, explosion, émissions atmosphériques . - Zonage ATEX - Système de détection Feu et Gaz - Systèmes de protection incendie - Moyens d'évacuation et de secours et équipements de sécurité - Système d'arrêt d'urgence (ESD)  - Connaissance des règles de conception navales IMO - Connaissance de la réglementation française sur les ICPE - Connaissance des logiciels de modélisation des phénomènes accidentels (PHAST) - Connaissance des logiciels de calcul hydraulique pour le réseau incendie (ex. PIPENET) - Utilisation du Pack Office (Word, Excel) La langue de travail est l'anglais. Maîtrise demandée pour les formes écrite et parlée. AUTRES INFORMATIONS : Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Un esprit collectif : De la confiance tripartite. Un partage des connaissances parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs. Vous avez envie d'évoluer / d'acquérir de nouvelles compétences ? Nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Dans un cadre : - Stable => un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes. - Sympathique => une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe. - Des avantages sociaux => CSE, tickets restaurants, primes vacances . - Un équilibre Vie Pro/Vie Perso => : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne. Ludivine Launay, Chargée de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles. Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI. Ludivine Lauany reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions. Voici mon contact  A Bientôt !