Descriptif du poste: Vos missions : Gestion et organisation du site : * Superviser l'ensemble des opérations du site de production, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts. * Organiser les ressources humaines, techniques et financières pour optimiser la production. * Gérer les aléas (absences, pannes machines, demandes urgentes) et adapter le plan de production en conséquence. * Établir et suivre le budget du site en collaboration avec la direction industrielle. Performance et optimisation : * Définir et suivre les indicateurs de performance (taux de service, taux de rebut, taux de réclamation client). * Identifier les leviers d'amélioration pour optimiser la production (délais, qualité, coûts, conditions de travail). * Mettre en place une politique d'amélioration continue et veiller au respect des normes qualité et environnementales. * Piloter les projets d'investissement (travaux neufs, moyens de production, logistique). Management des équipes : * Manager et développer les compétences des managers intermédiaires et des chefs d'atelier. * Veiller au climat social et prévenir les conflits, en collaboration avec le service RH. * Appliquer la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de protection de l'environnement. Relations clients et fournisseurs : * Gérer les relations avec les fournisseurs, en lien avec les services achats et commerciaux. * Assurer les relations avec les organismes locaux (administration, organismes de contrôle). Profil recherché: Expérience solide : 7 ans minimum en production industrielle, avec un rôle d'encadrement. ✔️ Formation : Bac +5 ingénieur ou parcours terrain significatif. ✔️ Compétences clés : Normes qualité et environnementales (ISO 9001, ICPE 2661), amélioration continue (5S, Kanban), gestion des risques. ✔️ Qualités humaines : Leadership, réactivité, prise de décision et sens de l'organisation.. Pourquoi les rejoindre ? Une opportunité unique de piloter un site stratégique (entièrement refait à neuf de 4500 m², qui a bénéficié d'une extension en 2023, et accueille désormais la plus grosse machine de rotomoulage d'Europe) Un environnement challengeant où vos idées feront la différence. Un processus de recrutement fluide : * Un entretien RH avec HOREA CONSEIL. * Un entretien avec le Directeur Industriel. * Un entretien avec la Direction Générale. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre carrière chez SIMOP