Descriptif du poste: Dans le cadre de la poursuite du plan de développement de GGVie auprès des courtiers sur la cible des TPE et des PME, vous serez rattaché dans l'équipe Middle Market Gan Eurocourtage.Vos missions seraient les suivantes : - Animer et entretenir une relation de proximité avec les courtiers de votre portefeuille sur le marché des Assurances Collectives : en Prévoyance et Frais de Santé sur les périmètres du Standard et des Conventions Collectives Nationales. Vous êtes proactif dans la promotion de nos offres, outils et services. Vous formez les courtiers et les aidez à s'approprier nos parcours clients et à réaliser des souscriptions en ligne afin qu'ils deviennent autonomes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des courtiers sur tous les sujets relatifs au développement commercial de nos offres Standard et CCN (y compris cadre juridique). Vous menez des actions commerciales conformément au plan de développement (matinée régionale, saturation du portefeuille, mises en conformité, challenge, etc.). Vous apportez à vos courtiers partenaires la formation, l'information (sur des thèmes : offres, outils, métier, juridique) et le soutien technique qui vont leur permettre de se développer sur les périmètres du Standard et des CCN. Être le représentant commercial Gan Eurocourtage sur terrain : Relayer la politique commerciale de la compagnie en Prévoyance, Santé et Sorties de groupe. Etre proactif sur l'évolution du marché standard/CCN. Travailler en collaboration avec les inspecteurs santé/prévoyance sur-mesure et retraite pour développer des synergies. Etre garant des résultats commerciaux du portefeuille confié en lien avec les équipes souscription et au regard de vos objectifs de développement et de fidélisation. Mener les campagnes de renouvellement - Etre acteur de la fiabilisation des données relatives aux contacts commerciaux de son portefeuille de courtiers dans notre CRM. - Jouer un rôle d'interface avec de nombreux services internes, en particulier la souscription et le juridique. - Travailler en lien avec les équipes marketing, digitale et MOA pour faire évoluer les produits, outils et process dans une démarche d'amélioration continue de la satisfaction clients. Travailler en parfaite collaboration avec une équipe de technico-commerciaux. Participer à des projets transverses au sein de GGVIE Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac +4/5 en école de commerce, Master Assurances (ENASS, ESA, CNAM etc..) Vous justifiez d'une expérience commerciale en assurances collectives en santé et prévoyance d'au moins 5 ans. Vous avez impérativement une bonne maîtrise technique et juridique des métiers de la prévoyance & de la santé collectives. Vous avez le goût du terrain et de la formation. Vous avez un excellent relationnel, une grande capacité d'adaptation et un sens de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation (respect des délais communiqués et gestions des priorités), votre capacité à assurer un reporting de qualité interne/externe. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles (concision, clarté, simplicité, orthographe). Des déplacements seront prévus Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).