Conseiller Evolution Professionnelle - Evry et Brétigny sur Orge H/F 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 4856997
Conseiller Evolution Professionnelle - Evry et Brétigny sur Orge H/F
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
POSTE : Conseiller Evolution Professionnelle - Evry et Brétigny sur Orge H/F DESCRIPTION : Description Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Evry et Brétigny sur OrgeTingari - Groupe Manpower -CDD 6 mois renouvelable - 30 700 € brut annuel Prise de poste à pourvoir en septembreTingari, engagés pour une employabilité durableChez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé=> la définition du futur projet du bénéficiaire=> la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : - Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle - Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) - Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Animez des entretiens individuels - Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques - Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par - Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines - Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle - Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) - Votre connaissance fine du marché de l'emploi - Vos super-pouvoirs : - Écoute active - Empathie naturelle - Enthousiasme - Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre - 36h30 hebdomadaires bien organisées : Deux samedis matin par mois de 9H à 13H Un 8H-16H30, un 11H-19H30, 3 jours en 9H-18H - Package à 30 700 € brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail - Un parcours d'onboarding structuré - Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel - Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe- Premier contact téléphonique (10 min) - Échange RH (45 min en visio) - Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. 30700€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30700.0 Euros à 30700.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talent Solutions France
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
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