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Chef de projet informatique H/F 37 - Indre et Loire
Offre n° 4861936
Chef de projet informatique H/F
37 - Indre et Loire
Publié le 27 septembre 2024
Nous lançons une campagne de recrutement pour assurer le développement de nos deux enseignes : > AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisé dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels. > SOBRICO est un site spécialisé dans le monde du bricolage destiné aux particuliers qui appartient au groupe Au Forum du Bâtiment (AFDB). Nous proposons nos propres marques mais aussi les produits des plus grands fabricants. Leader dans le secteur, nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Contexte : Au Forum du Bâtiment est une entreprise en constante évolution technologique. Que ce soit à travers des projets logistiques informatisés ou le développement et le déploiement d'un nouvel ERP, nous saisissons chaque opportunité pour innover et progresser. Dans ce contexte de transformation dynamique, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un.e Chef.fe de projet transversal.e. Votre rôle sera crucial pour piloter et co-construire nos différents projets stratégiques, assurant ainsi une croissance continue et une efficacité optimale. Missions principales : * Planification et gestion de projet : Planifier, organiser et piloter les projets informatiques depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en veillant à la cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Coordination des équipes et des partenaires : Coordonner les équipes techniques et les partenaires externes pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis et conformément aux budgets alloués, en favorisant une communication efficace et une collaboration proactive. * Gestion multi-projets : Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets en respectant les priorités, les échéances et les objectifs fixés, tout en garantissant une allocation optimale des ressources. * Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les différents services (développement, infrastructure, support, etc.) pour comprendre et intégrer leurs besoins dans les projets. * Suivi des performances et gestion des risques : Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les risques potentiels et mettre en place des d'actions correctives si besoin. * Communication et reporting : Rédiger des rapports d'avancement détaillés et les présenter aux parties prenantes. * Veille technologique : Assurer une veille technologique constante afin de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de l'entreprise, en anticipant les tendances du marché. * Transformation digitale et accompagnement au changement : Être force de proposition sur la transformation digitale et la conduite du changement, en mettant en place des ateliers, séminaires, formations, webinars, co-ateliers avec les différents managers. * Veille marché et sélection des partenaires : Effectuer une veille constante du marché des solutions et des prestataires/partenaires, afin de recommander les technologies les plus adaptées aux enjeux métiers, tout en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. * Travail transversal avec les différents services : Collaborer avec les différents managers sur toute la chaîne de valeur pour répondre au mieux à leurs enjeux, incluant le recueil des besoins, l'élaboration de la roadmap, le déploiement, la formation et l'assistance. Profil recherché : * Diplôme en informatique ou équivalent. * Expérience significative en gestion de projets informatiques (infra, applicatif.) * Expérience en management d'équipe technique. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité et rigueur. * Excellentes compétences en communication et en collaboration, capable de travailler avec divers services et profils. * Maîtrise des outils de gestion de projet. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, orienté(e) résultats. * Autonomie, proactivité et esprit d'équipe * Capacité à participer au choix stratégique en lien avec la direction. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé.e à vous investir pleinement dans des projets stimulants, alors rejoignez nous ! Au Forum du Bâtiment est engagé dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion en entreprise. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 44¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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