POSTE : Architecte Industriel Mbse Aéronautique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Architecte industriel MBSE Aéronautique H/F. Dans le cadre du développement des activités du secteur aéronautique, vous concevrez et modeliserez l'architecture fonctionnelle, logique et opérationnelle de systèmes de production ou nouveaux programmes aéronautiques. (Exemples: montée en cadence de production/ Nouveau programme SA etc.). Missions : - Concevoir et optimiser l'architecture industrielle via les approches MBSE - Définir les méthodes, référentiels et bonnes pratiques d'ingénierie système - Gérer les exigences, leur traçabilité et la validation des solutions - Contribuer aux projets R&D et à la préparation de l'industrialisation Profil : - De formation Ingénieur(e) Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture industrielle - Vous possédez une bonne connaissance des processus industriels aéronautiques et des environnements R&T/R&D - Vous maîtrisez les outils et méthodes d'ingénierie système (SysML, Arcadia, 3DEXPERIENCE, CAMEO, DOORS) ainsi que le MBSE - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CD2 PROFIL :