Chargé de recrutement / Talent Specialist F/H - Développement des RH (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 4864264
Chargé de recrutement / Talent Specialist F/H - Développement des RH (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous intégrez le pôle RH du Groupe, et êtes rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Talent acquisition : Cadrage du besoin, et du parcours associé au recrutement ; Mobiliser votre capacité à valoriser (analyser, identifier, présenter) les caractéristiques des postes constituant des opportunités de progression par type de profil de candidat. Elaborer les SWOT des différents profils possibles pour répondre à un besoin et au poste ; Définition de la stratégie de recrutement associée ; Sourcing et identification des meilleurs candidats : jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles ; Approche personnalisée des candidats et projection individualisée des profils dans nos parcours et dans notre organisation en croissance ; Animation des entretiens et de l'ensemble du parcours de sélection avec le management RH et métier ; Diversification et développement des canaux de sourcing et de la marque employeur ; Suivi des KPI de recrutement du périmètre et reportings. 2. Talent management : Identifier les points d'alignement et de risque entre les profils recrutés et le parcours proposé. Co-construire les parcours d'intégrations cohérents avec les objectifs du poste, les besoins de l'organisation et le profil recruté. Suivre et animer les talents recrutés, accompagner leur prise de poste, l'évolution de leur performance et leur parcours au sein du groupe. Participer aux revues des talents de votre périmètres (3 directions métier), à la construction de projets de talents management globaux et individualisés. Profil recherché: Vous souhaitez mettre votre talent de recruteur au service d'un projet d'entreprise innovant et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner, au long terme, les talents que vous recrutez ainsi que leurs managers. Curieux et ambitieux, vous ne souhaitez pas vous enfermer dans un secteur d'activité et avez à cœur de devenir un spécialiste de nos nombreux métiers de production, IT, business, conseil, bureaux d'études et fonctions supports en échangeant au maximum avec les équipes pour comprendre les enjeux et besoins. Diplômé d'un Master en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience, au minimum de 5 ans, en recrutement, idéalement dans un cabinet de recrutement et au sein d'une entreprise, à ce titre, vous réunissez les atouts suivants : techniques de sourcing et de recrutement, sens du challenge, et fortes capacités d'organisation. Vous êtes capable de travailler en autonomie, vous avez le sens de l'écoute et du relationnel et la capacité à gérer plusieurs recrutements en même temps. Vous maîtrisez les techniques d'approche directe : LinkedIn, opérateur booléens, conduite d'entretiens, rédaction de compte rendus. Poste basé à Montreuil à pourvoir en CDI. Salaire Brut annuel selon expérience : 50k€ annuel, dont une part variable (une base minimum de 40k€ annuel brut). Avantages : tickets restaurant à hauteur de 9€, mutuelle, prévoyance, remboursement de transport à hauteur de 50%, chèque cadeaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de pré-presse
Entreprise
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