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Assistant de service social du personnel F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 4867733
Assistant de service social du personnel F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: Fonction Sous l'autorité hiérarchique de la DRH, l'assistant social du personnel exercera les missions décrites ci-dessous. Activités principales -Entretiens avec les agents : apporter un soutien psychologique, orienter vers des services spécialisés, favoriser l'accès aux droits, accueillir/écouter, évaluer la demande, apporter une aide financière/expliquer pourquoi aucune aide ne pourra être possible, renseigner, -Constitution des dossiers : Constitution des dossiers de demandes d'aides financières et d'exonération : vérification, suivi (pièces complémentaires), évaluation sociale, -Présence en commissions d'action sociale restreinte : Présentation des dossiers de demandes d'aides financières, -Présence en commissions d'action sociale plénière : Accompagnement de la définition de la politique sociale -Participation à des réunions professionnelles avec les différents partenaires, -Participation à la cellule Mieux être au Travail, -Médiation sociale : concevoir et mener des actions préventives des conflits dans les espaces publics, intervention sur des situations de dysfonctionnement social, régulation des conflits par le dialogue, -Établissement de bilans de l'activité. Conditions d'exercice -Déplacements à prévoir y compris au domicile des agents -Télétravail possible -Permanence d'accueil sur Lorraine Sud et Lorraine Nord Diplôme réglementaire exigé : Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé Profil recherché: Qualités requises : -Sens du service public -Qualité d'écoute et maitrise des techniques d'entretien -Connaissance des politiques sociales -Aptitude à la synthèse et à la rédaction -Aptitude à planifier des actions de manière concertée, pluridisciplinaire et en associant l'agent -Maîtrise des outils informatiques -Capacité à travailler en équipe dans une cadre institutionnel défini -Capacité d'adaptation -Autonomie -Disponibilité -Capacité à partager ses connaissances et rendre compte dans le respect du secret professionnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
Le Crous Lorraine, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions règlementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation notamment les articles 2822-1 à 2822-5, accompagne la vie étudiante dans l'académie de Nancy-Metz. Le Crous Lorraine est doté d'un budget de fonctionnement d'environ 45M€ auxquels s'ajoutent les investissements annuels. Les effectifs de la structure sont de 604 ETPT. Il sert près de 2,9 m...
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