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Psychologue (H/F) au Centre Médico-Psychologique Parents/Tout-Petits 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 4872574
Psychologue (H/F) au Centre Médico-Psychologique Parents/Tout-Petits
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Poste de Psychologue en Centre Médico-Psychologique Parents/Tout-Petits à pourvoir à 50% à partir du 01/12/2024, en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (renouvellement probable), (pouvant être combiné selon le profil avec un poste de Psychologue en Psychopérinatalité au CHSN, également à pourvoir à 50%, pour une possibilité de poste à 100% si souhaité) Activités principales : -Accompagner au plan psychique les tout-petits (0-4ans) et leurs parents ainsi que les futurs parents en cas de trouble du développement ou de risque de trouble du développement, et en cas de difficultés d'interactions précoces. -Conduire des entretiens individuels et familiaux, proposer des suivis psychothérapiques ; -Effectuer des entretiens d'évaluation clinique, -Mener des actions de guidance parentale et d'accompagnement à la parentalité -Veiller au parcours de soin et au parcours de vie des tout-petits et de leurs parents en contribuant à travailler l'orientation des accompagnements, et les relais de prises en charge (arrêt des soins, relais vers les différents autres lieux de soins concernés) ; -Possibilités de visites à domicile en co-intervention avec les autres membres de l'équipe mobile -Accompagnement clinique pour les paramédicaux (IDPE, IDE, psychomotricienne) de l'équipe du CMP, mais aussi si besoins institutionnels, d'autres équipes du service de pédopsychiatrie du CHSN. -Prendre une part active dans la réflexion institutionnelle et clinique des intervenants en Psychopérinatalité (à ce jour, équipe composée de 3UF), -Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire -Possibilité d'accompagnement clinique ou participation à des groupes thérapeutiques Particularité du poste : -Souplesse horaire, exercice pluridisciplinaire, présence aux synthèses et staffs ; -Accueil rapide et en semi-urgence des situations -Déplacements possibles à domicile ou avec le réseau -Savoir prioriser les prises en charge -La composition de l'équipe est en cours d'évolution. Ce contexte nécessite et va nécessiter des réaménagements concertés du profil d'activité. -Temps FIR respecté à hauteur de 20% en moyenne de l'activité clinique. Lieu d'exercice des fonctions : CHSN, CMP parents tout-petits Saint Nazaire, Heinlex, différents lieux d'accueil des familles Horaires de travail actuels : - Horaires entre 9h-17h30 en semaine (selon le temps de travail entre le lundi et le vendredi) - Présence obligatoire aux temps institutionnels le mardi après-midi - Congés en concertation avec l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste -Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique. Compétences requises (savoir-faire requis) -Concourir dans le domaine psychologique à la qualité et à l'amélioration des soins aux tout-petits et à leurs familles, à la santé des femmes -Concourir à une approche globale de la santé du tout-petit, tant au plan psychique que somatique et social. -Allier autonomie tant dans l'analyse clinique, l'évaluation clinique et l'organisation des soins et cohérence des actions avec les équipes de professionnels, prendre des initiatives et concourir aux soins en ambulatoire, -Connaître les spécificités psychopathologiques et développementale des 0-4 ans, les enjeux de la parentalité, l'impact des pathologies somatiques sur le psychisme et l'importance de l'environnement familial et social. -Observer, écouter et analyser les situations. -Adapter et enrichir sa pratique professionnelle. -Mener des actions de formation et animer le travail des équipes. -Concourir activement aux prises de décisions sur les situations cliniques en lien avec l'équipe médicale. Connaissances associées -Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. -Connaître les spécificités du travail en CMP et en lien avec les services de Pédiatrie et de Gynéco-Obstétrique. -Savoir allier respect de la confidentialité et engagement dans le travail partenarial. -Etre attentif et rigoureux dans la tenue documentaire des dossiers patients. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV précisant le temps de travail souhaité (50% ou 100%) et de nous retourner le questionnaire reçu suite à l'envoi de votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
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