Description: Basée à Saint‑Nazaire (44), notre agence recrute un(e) Électricien(ne) de bord pour intervenir sur des navires en construction neuve et en rétrofit: paquebots, ferries, pétroliers, remorqueurs, bâtiments de servitude et de défense. Vous participerez à la réalisation et à la maintenance des installations électriques du bord: - Production et distribution: armoires électriques, tableaux de distribution, **raccordements d’alternateurs, batteries, transformateurs, convertisseurs. - Automatismes et contrôle‑commande: automatismes, supervision, commandes de ballastage, gestion des alarmes et des sécurités. - Courants faibles: réseaux informatiques, fibre optique, vidéo. Missions principales: - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles. - Câblage et raccordement d’armoires selon plans et schémas. - Pose, montage et fixation de matériels électriques neufs. - Mise en service: essais, réglages, validation du bon fonctionnement. - Maintenance préventive et curative: diagnostic de pannes, remplacement de matériels, remise en conformité. - Application des règles QHSE et contribution aux objectifs du site. Profil Attendu: - Maîtrise de la lecture de plans de câblage, schémas électriques et notices techniques. - Première expérience en électricité industrielle ou, idéalement, dans le domaine naval. - Aisance sur les opérations de câblage BT/CF, intégration d’armoires électriques, lecture d’IEC/EN de base; connaissance des pratiques chantier naval appréciée. - Rigueur, sens de la sécurité, capacité à travailler en équipe sur site client. - Bon relationnel et sens du service (interventions à bord en environnement pluridisciplinaire). - Habilitations électriques à jour souhaitées; CACES nacelle et travail en hauteur sont un plus. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Informations complémentaires: - Lieu: Saint‑Nazaire (Loire‑Atlantique). - Contexte: chantiers navals et arrêts techniques à quai; interventions possibles en horaires de journée (adaptations selon planning chantier). - Démarrage: dès que possible. - Rémunération: selon profil et expérience, avec primes/chantiers le cas échéant. - Équipements: EPI fournis; outils et consommables pris en charge. - Langues: français courant; anglais technique apprécié. - Process de recrutement: échange avec le cabinet + entretien technique.