<p>Vos missions :</p> <p>Rechercher de nouveaux fournisseurs<br />Participer activement au développement de nouveaux produits<br />Suivre les procédures internes d'achats<br />Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)<br />Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts<br />Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts</p><p>Votre profil :</p> <p>Ténacité et Curiosité<br />Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)<br />Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise<br />Maîtrise avancée Pack Office (Excel : tableaux croisés et recherche V, Word)<br />Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement<br />Bonnes connaissances en mécanique générale<br />Bonnes connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie<br />Savoir planifier son temps et son agenda<br />Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation<br />Rigueur, Soucis du détail<br />Autonome<br />Travail en équipe<br />Une voiture de société est mise à disposition pour visites potentielles chez les fournisseurs et clients</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Du lundi au vendredi, repos le weekend<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Finance, achats, juridique et relations publiques<br />Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein<br />Durée du contrat : indéterminée<br />Date de début : dès que possible<br />Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p>