Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! La Délégation Ingénierie Ensembliers Déconstruction (DIED) porte les compétences techniques transverses de la DP2D dans le domaine de la déconstruction. Elle intervient en appui aux projets en tant qu'architecte - ensemblier de l'ingénierie de déconstruction. Au sein du groupe Scénario (SCE), la personne recrutée contribue à la réalisation, au pilotage et à la surveillance des études de déconstruction en phase d'avant-projet, depuis les études de faisabilité jusqu'à l'Avant-Projet Sommaire (APS). Elle coordonne les différents contributeurs métiers de la DP2D, de la DIPDE et des autres directions concernées afin de construire des solutions cohérentes et optimisées. Ses missions couvrent la réalisation et/ou le pilotage des études d'avant-projet nécessaires au démantèlement électromécanique des installations. À ce titre, elle définit les scénarios de déconstruction, les stratégies de démantèlement et le lotissement contractuel des opérations. Elle élabore la cinématique des déchets associée aux projets, incluant la production, le conditionnement, les mesures, la manutention, les opérations de transport et les contrôles associés. Elle participe à l'élaboration des plannings intégrés en prenant en compte l'ensemble des ressources nécessaires à la réalisation des opérations. Le poste comprend également une contribution à l'élaboration des dossiers réglementaires ainsi qu'à la production des plans de démantèlement des installations nucléaires EDF, qu'elles soient en exploitation, en construction ou en déconstruction. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF. Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (école d'ingénieurs ou cursus universitaire), avec une spécialisation en mécanique, matériaux, robinetterie, chaudronnerie ou dans le domaine du nucléaire, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous avez acquis une expérience en études ou sur le terrain au sein d'installations nucléaires. Une expérience dans le démantèlement d'installations nucléaires constituerait un atout supplémentaire. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, notamment en matière de planification et de coordination d'activités, ainsi qu'une capacité à instruire et piloter des études techniques. Votre autonomie, votre rigueur et votre respect des exigences de sûreté vous permettent de mener vos missions avec efficacité dans un environnement exigeant. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en interface avec des interlocuteurs variés et savez fédérer les contributions autour d'objectifs communs. Vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant d'appréhender des problématiques complexes et de proposer des solutions adaptées. Curiosité, créativité et capacité à prendre du recul seront des atouts pour réussir dans ce poste. Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 46000€ et 66000€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif. Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.