Descriptif du poste: Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille d'environ 50 dossiers clients, représentant 250 bulletins par mois, dans des secteurs variés. Vous serez en charge de : * L'établissement des bulletins de paie dans le respect des conventions collectives, * La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, soldes de tout compte. * Le conseil RH et l'accompagnement social auprès de vos clients, * Les déclarations et la veille sociale. Profil recherché: Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité, Expérience confirmée en cabinet ou en gestion externalisée, Maîtrise d'un logiciel de paie (Fulll est un plus), Rigueur, autonomie et excellent relationnel client.