Expert-comptable (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 4888219
Expert-comptable (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Description du poste : Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste pour un cabinet basé à Brive. Les avantages Temps plein avec modulations d'horaires permettant de récupérer plusieurs jours de RTT - Salaire négociable selon profil + primes diverses. - Horaires flexibles, chèques cadeaux, ambiance solidaire, expert-comptable accessible Perspectives d'association Vous participez à la gestion et à l'organisation, d'une liste de dossiers clients. Vous évoluerez sur les missions suivantes Révision des comptes, - Participation à l'établissement des états financiers annuels, - Etablissement des déclarations fiscales, - Participation à l'élaboration des situations intermédiaires et Tableau de bord, - Elaboration de recommandations concernant l'activité de nos clients. Vous serez initié au management d'équipe et au pilotage d'un cabinet, et prendrez une part de plus en plus importante dans le conseil et la gestion de la relation client. Description du profil : Votre profil Passionné par la comptabilité et la finance, vous bénéficiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes capable de gérer votre portefeuille clients en autonomie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale et du bilan. - Vous êtes dynamique, volontaire et motivé. - Vous souhaitez commencer votre stage DEC ou êtes déjà expert-comptable mémorialiste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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