Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du départ à la retraite prochain de sa directrice, le GAPAS recrute le futur Directeur de la plateforme Gaïa 93, une plateforme médico-sociale multisites en Seine-Saint-Denis dédiée à l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Elle s'inscrit dans une période particulièrement stimulante d'évolution de son organisation territoriale, de développement de nouveaux services et de renforcement des coopérations avec les acteurs du territoire.\nVotre mission sera de piloter cette plateforme en conciliant qualité d'accompagnement, management des équipes, développement partenarial et performance de gestion, dans un environnement où le management coopératif et l'intelligence collective constituent des valeurs fortes.\n \nLes principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :\n* Piloter le projet de la plateforme et accompagner son évolution en cohérence avec la stratégie du GAPAS\n* Manager, fédérer et développer les équipes pluridisciplinaires dans une logique de coopération et de responsabilisation\n* Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes, le respect des recommandations de bonnes pratiques et la préparation des évaluations HAS\n* Assurer le pilotage budgétaire, administratif et réglementaire de la plateforme\n* Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels afin de renforcer les parcours des personnes accompagnées\n* Contribuer activement aux projets de développement et à la dynamique territoriale du GAPAS\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (CAFDES, MOSS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de direction, de direction adjointe ou de chef de service dans le secteur médico-social.\nUne connaissance du secteur du handicap est indispensable, idéalement auprès de publics présentant des TND ou des TSA.\nAu-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de :\n* Donner du sens et fédérer des équipes autour d'un projet commun.\n* Développer un management coopératif fondé sur la confiance, l'écoute et l'exigence.\n* Porter les transformations avec pragmatisme et sérénité.\n* Construire des relations partenariales de qualité avec les acteurs du territoire.\n* Faire preuve d'initiative, d'innovation et d'agilité.\n* Concilier proximité opérationnelle et vision stratégique.\n* Incarner les valeurs d'inclusion, d'autodétermination et de respect des personnes accompagnées.\n \nConfidentialité assurée\nNous avons hâte d’échanger avec vous !\nPour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) merci de cliquer sur le bouton «postuler»\nVeuillez trouver l’avis de confidentialité des données MU ici:\nhttps://mercuriurval.com/global/about-us/privacy/\n \n