POSTE : Architecte Java H/F DESCRIPTION : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets clients dans des domaines diversifiés tels que : Environnement & Energie / Aéronautique & spatiales/ Banque finance et assurance /Transport terrestre / Télécom. Si le mix amélioration continue, responsabilité, engagement, transparence et convivialité vous parle, alors le SDC est fait pour vous! Réponse Appel d'Offres : - Élaboration / validation de la solution technique avec le client - Chiffrage des exigences du cahier des charges - Rédaction du chapitre technique de la réponse - Soutenance client Recrutement : - Qualification technique des candidats : principalement techs leads et architectes Projets : - Accompagner les lancements projets avec la/le tech lead et l'équipe pour s'assurer de la bonne compréhension de l'architecture et du chiffrage - Suit l'évolution et s'assure du bon respect des choix initiaux - Conseille les tech-leads et le client sur les sujets complexes transverses - Valide les changements d'architecture ou les chiffrages liés à des changements fonctionnels - Conseille l'équipe CI/CD Audits et expertise : - Réalise des missions d'audits et d'architecture sur de gros projets complexes - Gère les crises sur le plan technique en cas de problème Socle technique : - Participe aux choix techniques et aux fonctionnalités à développer en R&D sur le projet socle et l'offre d'Alten Communauté : - Anime la communauté dont il est l'expert (événements, meet'up, démonstrateur) - Mettre en avant Alten et le SDC lors d'événements - Assure la veille technologique - Diffuse sa compétence, capitalise, améliore (Amélioration continue) PROFIL : Qualifications - Bac +5 avec une spécialisation en informatique - Au moins 7 ans d'expérience dans le développement java, dont une expérience en tant que Tech Leader reconnu avec réponses à appels d'offre (ou chiffrage) - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie - Maîtrise de l'anglais Bonus : Vous avez déjà travaillé dans des environnements à forts engagements (au forfait, planning contraint). Informations supplémentaires - Rémunération entre 45 et 70K€ ++ (Selon vos compétences et expériences). - Avantages groupe et CE : Tickets restaurant (10€), indemnités (kilométrique et télétravail), primes, chèques vacances, cadeaux et culture, participation aux activités sportives - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. - Amélioration continue : formations, certifications, communautés de pratique, conférences - Engagements du groupe : Culture inclusive, entreprise handi-accueillante, événements et partenariats associatifs, réduction de l'impact environnemental via une démarche certifiée ISO 14 001.